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bd半岛体育成都银行：成都银行股份有公司2021年年度股东大会聚会质料

2024-02-26

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　　bd半岛体育 bd半岛体育 bd半岛体育会议须知…………………………………………………….3议案1关于《成都银行股份有限公司董事会2021年度工作报告》的议案…………………………………………………5议案2关于《成都银行股份有限公司监事会2021年度工作报告》的议案…………………………………………………11议案3关于成都银行股份有限公司2021年度财务决算报告及2022年度财务预算方案的议案…………………………22议案4关于成都银行股份有限公司2021年度利润分配预案的议案………………………………………………………31议案5关于成都银行股份有限公司聘请2022年度会计师事务所的议案…………………………………………………32议案6关于《成都银行股份有限公司2021年度关联交易情况报告》的议案………………………………………………36议案7听取成都银行股份有限公司2021年度独立董事述职报告…………………………………………………………46

　　为维护全体股东的合法权益，确保股东大会的会议秩序和议事效率，保证股东大会的顺利召开，根据《中华人民共和国公司法》《上市公司股东大会规则》《成都银行股份有限公司章程》和《成都银行股份有限公司股东大会议事规则》等相关规定，特制定本须知。

bd半岛体育成都银行：成都银行股份有公司2021年年度股东大会聚会质料

　　一、成都银行股份有限公司（下称“本行”）根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司股东大会规则》和《成都银行股份有限公司章程》的规定，认真做好召开股东大会的各项工作。

　　二、在会议主持人宣布现场出席会议的股东和代理人数及其所持有表决权的股份总数之前，会议登记终止。

　　三、股东参加股东大会，应当认真履行其法定义务，会议开始后应将手机铃声置于无声状态，尊重和维护其他股东合法权益，保障大会的正常秩序。

　　四、股东及股东代理人参加股东大会依法享有表决权、发言权、质询权等权利。根据《成都银行股份有限公司章程》第七十九条规定，股权登记日（即2022年5月19日）股东特别是主要股东在本行授信逾期时，应当对其在股东大会的表决权进行限制。股权登记日（即2022年5月19日）股东质押本行股权数量达到或超过其持有本行股权的50%时，应当对其在股东大会的表决权进行限制。

　　五、股东需要发言或提问的，需先经会议主持人许可。股东发言或提问时应首先报告姓名（或所代表股东姓名或名称）及持有股份数额。股东发言或提问应与本次股东大会议题相关，每一股东发言不得超过两次，每次发言原则上不超过2分钟。

　　六、本行董事和高级管理人员应当认真负责、有针对性地集中回答股东的问题。股东发言、提问时间和本行董事、高级管理人员集中回答问题时间不超过20分钟。

　　七、股东大会会议采用现场会议投票和网络投票相结合方式召开。现场投票方法：股东以其所持有的有表决权的股份数额行使表决权，每一股份享有一票表决权；股东在投票表决时，应在“同意”、“反对”或“弃权”栏中选择其一划“√”，未填、错填、字迹无法辨认的，视为“弃权”。网络投票方法：股东可以在网络投票规定的时间内通过上海证券交易所股东大会网络投票系统行使表决权。同一表决权只能选择现场或网络表决方式中的一种，若同一表决权出现现场和网络投票重复表决的，以第一次表决结果为准。现场投票结果将与网络投票结果合计形成最终表决结果，并予以公告。

　　八、本次股东大会所有议案均为普通决议事项，由参加现场会议和网络投票的有表决权的股东所持表决权的二分之一以上通过。

　　九、本行董事会聘请北京金杜（成都）律师事务所执业律师参加本次股东大会，并出具法律意见。

　　十、本行不向参加股东大会的股东发放礼品，不负责安排参加股东大会股东的住宿和接送等事项，平等对待所有股东。

　　按照法律法规和本行章程规定，现将董事会2021年度工作开展情况报告如下：

　　2021年是具有里程碑意义的一年，不仅是党的“两个一百年”奋斗目标历史交汇点，也是成都银行成立的第25年、2019-2021战略规划收官之年。全行上下砥砺奋进、攻坚克难，沉着应对百年变局和世纪疫情影响，综合实力和管理水平大幅跃升，在构建新发展格局中迈出了坚实步伐，交出了一份优异的经营管理“答卷”。

　　资产规模持续攀升。2021年末资产总额、各项存款和各项贷款达7,683.5亿、5,441.4亿和3,896.3亿，增幅分别达17.8%、22.3%和37.2%，增长能级明显提升。

　　盈利能力持续增强。2021年实现营业收入178.9亿，同比增长22.54%；实现归属于母公司股东的净利润78.31亿，同比增长29.98%；加权平均净资产收益率达17.6%，连续两年位居上市银行首位。

　　资产质量持续向优。2021年末不良贷款率和后四类贷款占比分别为0.98%、1.59%，分别下降0.39、0.46个百分点，双双实现“六年连降”；拨备覆盖率403%，上升109个百分点，实现“五年连升”。

　　市场影响力持续提升。2021年，本行全年股价涨幅16.4%，位居A股上市银行第一，2022年涨幅继续位列首位，峰值涨幅已达47.5%。在英国《银行家》杂志2021年度全球千家大银行排名中位居第217位，较上年跃升37位。在中国银行业协会发布的2021年度商业银行稳健发展能力“陀螺”（GYROSCOPE）评价体系中，本行排名全国城商行第七、西部城商行第一。

　　2021年是“十四五”规划开局之年，也是国企改革三年行动攻坚之年、2019-2021年战略规划收官之年。成都银行坚定践行国家发展战略，全面贯彻落实中央、省、市关于国企改革三年行动的决策部署，制定了涵盖八大重点领域、32项改革工作、113项改革目标的国企改革三年行动方案，国企改革总体任务完成率已超过90%；三年规划期始终保持战略定力，以“精细化、大零售、数字化”三大转型为引领，围绕“拓存款、扩资产、重合规、促转型”十二字经营方针，建立健全战略规划执行落地督导机制，推动战略规划任务和业务发展指标高目标完成。站在新一轮战略规划期的历史起点，本行以加快形成更高质量的新发展格局为总体目标，全面启动2022-2024年战略规划的编制工作，持续推动全行战略转型升级。

　　本行董事会围绕全行发展战略和业务拓展的实际需要，致力于推动形成高效的资本结构和补充节奏。在充分研究论证的基础上，2021年确定以发行80亿元可转债作为核心一级资本补充工具，当年顺利实现证监会发审委无条件过会；可转债已于近期成功发行上市，实现股东优先认配比例79%、网上认购倍数7144倍、网上中签率万分之一点四等发行成绩均创境内上市银行可转债发行历史最优水平；本次可转债完成转股后，将远超IPO上市的募资规模，成为成都银行自成立以来规模最大的权益性融资，极大增强本行资本实力。

　　2021年，本行董事会及各专门委员会秉持“科学决策、规范运作、勤勉尽职”原则，高质高效拟定会议议题，依法合规召集召开股东大会、董事会及各专门委员会的有关会议。全年共筹备召开股东大会2次，审议通过了16项议案；筹备召开董事会会议11次，审议通过了62项议案；筹备召开各专门委员会会议61次。依照2021年中国银保监会陆续发布的监管新规，全面启动公司《章程》修订工作，进一步推动党的领导与本行公司治理有机融合；持续提升董事会下设专门委员会运作效能，专项出台董事会授信审批特别授权委员会的会议流程制度指引，提高大额授信审批机制运转效率。

　　本行董事会始终将风险管理放在全行经营管理工作中最突出的位置，聚焦风险管理核心竞争力提升，大力推进全面风险管理项目群建设，持续提升全面风险管理水平。长期坚守资产质量生命线不动摇，密切关注全行风险管理状况，资产质量改善明显，不良率和后四类贷款占比“六年连降”，拨备覆盖率“五年连升”。积极探索、完善符合本行管理实际的集团化管控手段，建立健全集团化管控体系，既厘清了集团本部与二级企业的权责边界，又通过精细化管控机制实现对二级企业经营与风险管理的高效赋能。

　　本行董事会负责保证信息披露内容的真实性、准确性、完整性和及时性，遵循公平信息披露的原则，致力于完成高质量的信息披露工作。2021年，本行在上海证券交易所网站和《上海证券报》等法定信息披露媒体刊载了70项各类公告，共113项披露文件。严格执行证监会、上交所的监管规定，公平对待所有股东及潜在投资者，增进投资者对转型战略及成果的了解和认同，充分倾听投资者意见建议，实现双向沟通和良性互动。积极回应投资者关切，广泛与资本市场开展交流，充分传递本行经营管理理念与投资价值。2021年，本行组织召开了年度业绩说明会，通过积极参加证监局投资者接待日活动、接待投资者调研、上交所E互动平台、IR邮箱等方式积极回应投资者关心关注问题，主动履行信息披露责任义务，增强公司经营透明度。

　　2022年，本行董事会将立足新一轮战略规划起始元年，保持战略定力、深化战略转型，以更完善的公司治理、更有效的风险管理、更优质的企业发展，开创成都银行特色化、高质量、跨越式发展新局面。

　　2022年是新一轮战略规划的开局之年，本行将继续坚持“大零售、数字化、精细化”三大转型方向，瞄准一流标杆银行，全面打响“规模迈入万亿级、管理进入一梯队”三年冲锋战，努力打造成都银行辉映成渝地区双城经济圈发展能级的全国金融新名片。新规划期内，本行将紧跟以国内大循环为主、国内国际双循环相互促进的新发展格局变化，积极抢抓党中央、国务院建设成渝地区双城经济圈的战略机遇，主动担当国有银行服务国家战略的时代使命，纵深推进全行战略转型提档升级。

　　（二）充分发挥董事会科学决策和组织领导作用，进一步提升公司治理体系和治理能力现代化水平

　　坚决贯彻新时代党的建设总要求，持续推动党的领导融入改革发展全过程，经营管理各领域、各环节，深化党的领导与公司治理有机融合，不断提升管党治党能力和公司治理水平，切实将党的领导优势转化为发展优势。持续强化董事会建设，积极履行董事会“定战略、做决策、防风险”作用。以推动整体工作、提升决策效率为目标，统筹协调股东大会、董事会会议组织及筹备。强化董事履职能力建设，及时更新监管政策专题解读，推进董事内部培训体系建设。紧跟监管动态，加快推进公司《章程》、股东大会、董事会及专门委员会议事规则等重要公司治理制度修订进程，进一步提升公司治理顶层会议机制运作效能。围绕涉及本行发展的重要事项，搭建专题报告、专题调研与专题研究等沟通交流机制，高效发挥本行董事会科学、专业决策作用。

　　（三）充分发挥资本管理前瞻引领作用，提前谋篇布局多层次的资本运用与补充计划

　　坚持以做好全行经营管理工作为核心，为可转债顺利转股创造良好的内外部条件，加快核心一级资本补充进度。按照资本需求规模与资本运用效率“紧平衡”的原则，统筹考虑各类融资工具特点与发行时机等因素，科学测算未来3~5年业务发展的资本需求；本行董事会将持续跟进资本工具的发行要求和市场变化，提前筹划下一轮资本补充工作计划和安排；加快推进70亿元二级资本债券发行申报工作，确保各层级的资本补充与业务发展的资本需求合理适配。

　　下一步，成都银行董事会将一如既往秉承勤勉尽职、高效务实、锐意进取的工作作风，从全体股东利益与本行长期高质量发展的角度出发，以新一轮战略规划为引领，以更加优质、更有效率、更可持续的企业发展，为社会、客户、股东创造更多价值。

　　按照法律法规和本行章程规定，现将监事会2021年度工作开展情况报告如下：

　　2021年，监事会认真落实公司治理各项监管要求，紧紧围绕本行战略规划和年度中心工作，规范有效履行监督职责，积极为本行统筹推进疫情防控和高质量发展发挥应有的职能作用。

　　认真落实“内控合规管理建设年”工作要求。监事会将监管要求作为监督指南和重点，定期听取内控管理、合规文化建设专项工作报告，持续跟踪掌握本行贯彻落实情况，积极提出意见和建议。认线年度内部控制评价报告并提出审阅意见。

　　依规开展公司治理自查评估。严格按照银保监会《关于印发银行保险机构公司治理监管评估方法（试行）的通知》要求，完成了2020年度监事会运作合规性、有效性评估并上报，持续推动公司治理提升质效。

　　切实履行信息披露相关职责。按照证监会、上交所有关要求，及时披露监事会会议决议、监事会关于定期报告的书面审核意见等事项，所披露信息真实、准确、完整。密切关注本行信息披露情况，重点监督信息披露事务管理制度的实施和董事、高级管理人员履行信息披露义务的行为。

　　持续跟踪监管意见整改。密切关注监管部门、市场中介机构、媒体和社会公众对本行的评价，听取了本行落实监管部门发现问题整改情况的报告，推动强化风险偏好的导向作用，进一步加强内控管理，积极服务好实体经济。

　　全年召开监事会会议6次，对本行年度报告、季度报告、财务预决算报告、利润分配预案、履职评价报告、高管绩效薪酬等27项议案进行了审议，听取了26项工作报告。监事会提名委员会和监督委员会共召开会议9次，审议议案26项。对监事会提出的监督意见建议采纳落实情况，及时进行了跟踪沟通和反馈。孙波监事长任本行党委委员，在履职过程中认真落实党委决定，密切了党委会与监事会之间的信息传递，确保了党委对监事会监督工作的领导。

　　监事会认真阅研、审议各项定期报告和财务报告，围绕战略转型，持续关注本行资本管理、资本补充、盈利水平、资产质量状况，推进战略规划任务按时落地落实。面对经营环境的复杂变化和挑战，监事会加强对全行经营计划和执行情况的监督，重点关注增强盈利能力和风险抵御能力，并从不良化解、风险防范等方面进行了提示。持续对重大财务决策事项和重要财务领域开展监督，重点了解财务费用管理、并表管理、关联交易等方面的情况，对利率市场化进行专题分析研讨，提出了加强成本管理等意见建议。

　　紧扣监管部门对银行核心管理制度、操作流程、关键风险环节等风险管理和内部控制要求，高度关注疫情冲击下信用风险、操作风险、人员管理等方面潜在的风险隐患，提示做好金融服务和风险防控。按季听取本行关于全面风险管理、内部审计、合规风险管理、反洗钱工作、监管检查意见整改落实情况等工作报告，重点对制度完善、操作风险、信息科技系统建设和运维、新业务新产品风险管理等提出意见和建议。

　　年度内，组织开展了电子银行数字化管理专项审计、不良贷款责任认定审计、2021年内部控制预评价审计、资金业务制度红线个审计项目，强化项目立项、启动进场、沟通反馈、问题剖析、报告审议、督促整改等全流程管理。持续跟踪监事会2020年度委托审计项目整改情况，促进问题整改的闭环管理。召开委托审计发现问题整改情况现场访谈会，动态关注审计情况和跟踪问题整改进度。持续运用稽核审计结果“增压”机制，推进信息科技审计发现问题有效整改。

　　监事会依规完成对董事会及其成员、监事会及其成员、高级管理层及其成员2020年度履职评价工作，并向监管部门和股东大会报告。依据《银行保险机构公司治理准则》《银行保险机构董事监事履职评价办法（试行）》等监管新规，重新修订了监事会对董事、监事、高级管理人员履职评价细则，制定2021年度履职评价方案，涵盖履行忠实义务、履行勤勉义务、履职专业性、履职独立性与道德水准、履职合规性五个维度，突出了董事会和高级管理层履行风险管理和内部控制职责情况的履职评价，充分体现了监管新政的相关规定和要求。全体监事积极列席董事会会议和高管层重要会议，对董事会、高级管理层及其成员的履职情况进行了监督。

　　优化制度机制。修订印发监事会履职评价相关细则，配合完成本行章程的修订稿，监事会议事规则及下设专门委员会工作细则正在修订中。研究拟定了《监管新政下监事会与内部审计部门的工作机制》。

　　加强学习培训。通过会议、微信群等平台及时传达学习《银行保险机构公司治理准则》《银行保险机构董事监事履职评价办法（试行）》等监管新规，形成了政策解读报告。组织监事积极参加监管部门、行业协会组织的专题培训，深化对监管要求的认识把握，进一步提升履职能力水平。

　　积极开展调研。制定了《第七届监事会及下设专门委员会调研工作安排》，围绕本行战略转型、风险防控、企业文化建设、员工行为管理等中心工作，按照“调研选题、方案制定、课题实施、成果转化”的闭环程式组织调研，形成了《手机银行与零售业务发展相关性分析调研报告》《银行业从业人员行为管理初探》等专题报告，充分发挥监事专业优势提出对策建议，为助推本行高质量发展提供了有益借鉴。

　　报告期内，本行董事会和高级管理层坚持依法合规经营，决策程序符合法律法规及本行章程的有关规定。

　　本行2021年年度报告的编制和审议程序符合法律、行政法规和中国证监会的规定，报告的内容真实、准确、完整地反映公司的实际情况。

　　报告期内，监事会对董事会提交股东大会审议的议案和报告没有异议。董事会认真执行了股东大会的决议。

　　报告期内，本行认真执行信息披露事务管理制度，履行信息披露义务，未发现信息披露中存在违法违规的行为。

　　2021年，董事会严格按照法律法规、监管要求和公司章程的相关规定，全面、认真、勤勉履行职责。面对百年变局和世纪疫情影响，保持战略定力，沉着应对，重点关注本行战略规划与发展研究、国企改革三年行动、公司治理与对外投资、资本管理与资本补充、风险管理与内部控制、信息披露与投资者关系维护、股东股权管理与关联交易管理等事项，通过科学决策和强化战略管理，持续推进现代公司治理体系建设，着力推动股东大会决议的执行，本轮战略规划得以圆满收官，实现了本行高质量稳健发展。

　　董事能够从本行利益出发，投入足够的时间和精力履职，及时了解本行公司治理、战略管理、经营投资、风险管理、内控合规、财务会计等情况，按要求出席董事会及下设专门委员会会议，对提交审议的事项认真研究并作出审慎判断。积极参加监管部门、行业协会组织的专题培训，结合自身的专业知识、从业经历和工作经验，研究提出相关意见建议，推动董事会科学决策。董事具备良好的职业道德和专业素养，遵守法律法规、监管规定和本行章程，能够独立自主、规范地履行职责，推动和监督本行守法合规经营。根据董事履行忠实义务、履行勤勉义务、履职专业性、履职独立性与道德水准、履职合规性五个维度的评价情况，监事会对本行现有13名董事和2名辞任董事2021年度履职情况的评价结果均为称职。

　　建议董事会持续加强宏观经济金融形势研判，坚持战略规划引领，坚定“规模万亿级、管理一梯队”目标，继续完善决策、执行、监督、激励约束等治理运行机制，突出差异化和特色化，带领全行再接再厉，谋新篇、开新局，保持高质量跨越式发展态势，为社会、客户、股东创造更多价值。

　　2021年，监事会认真落实公司治理各项监管要求，突出发展战略、财务管理、内控合规、全面风险管理、信息科技、反洗钱、数据治理等重点领域监督，以及对董事会及其成员、高级管理层及其成员的履职评价，切实履行信息披露相关职责。持续优化监督制度机制，探索创新监督方式方法，实现了监事会履职评价制度体系和评价模型、与内部审计部门联动工作机制、监事会监督反馈机制的与时俱进。深入开展调研，形成专题调研报告，对标上市先进银行，做好学习交流培训，持续提高履职专业化水平。充分发挥下设专门委员会联动效应和监事个体作用，形成监事会整体合力，切实维护本行、股东、职工、债权人和其他利益相关者的合法权益。

　　监事能够从本行利益出发，投入足够的时间和精力履职，高度关注监管重点领域，及时了解本行经营管理和风险状况，按要求出席监事会及下设专门委员会会议，对提交审议的事项认真研究并作出审慎判断。认真学习监管新规，积极参加监管部门、行业协会组织的专题培训，结合自身的专业知识、从业经历和工作经验，研究提出相关意见建议，推动监事会有效监督。监事具备良好的职业道德和专业素养，遵守法律法规、监管规定和本行章程，能够独立自主、规范地履行职责，推动和监督本行守法合规经营。根据监事履行忠实义务、履行勤勉义务、履职专业性、履职独立性与道德水准、履职合规性五个维度的评价情况，监事会对本行7名监事2021年度履职情况的评价结果均为称职。

　　2021年，高级管理层认真执行国家宏观经济政策，落实中央、省委及市委经济金融工作决策部署以及监管要求，紧贴城市发展战略，坚持稳中求进工作总基调，按照高质量发展的要求，坚定不移以“稳定存款立行、高效资产立行”统领经营工作全局，聚焦战略执行落地、转型业务发展、全面风险管控和基础管理能力提升，调结构、练内功、促转型，扎实推进经营管理和改革发展，多项经营指标创历史最好水平，综合实力再迈新台阶，为实现更高质量的发展奠定了坚实基础。

　　高级管理人员遵守法律法规、监管规定和本行章程，具备良好的职业道德和素养，对董事会负责，同时接受监事会监督，按照要求报告本行经营管理情况。全面履行本行经营管理、财务管理、资本管理、全面风险管理、内控合规管理、洗钱风险管理、消费者权益保护、数据治理、信息披露等职责，在支持城市有机更新、服务实体经济、发展小微信贷和普惠金融、助力防疫抗疫等方面多措并举，战略执行阶段性成效显著，异地分行竞争力持续提升，品牌影响力进一步增强，各项监管指标均达到监管要求。根据高级管理人员履行忠实义务、履行勤勉义务等维度的评价情况，监事会对本行9名高级管理人员2021年度履职情况的评价结果均为称职。

　　建议高级管理层在本行新一轮战略规划起始年，进一步强化战略引领，坚持目标导向，高质量高标准完成经营指标任务，纵深推进经营转型和改革发展，强化合规管理，深入开展清廉金融文化建设，开创全行改革发展新局面。

　　2022年，监事会将立足新一轮战略规划起始元年，聚焦本行战略转型，紧盯“规模万亿级、管理一梯队”三年发展目标，围绕规范履职、制度优化、风险防控等重点，全面落实监管要求，进一步强化监事会监督功能。

　　认真遵循关于持续提升金融服务实体经济质效等监管政策要求，密切关注本行抢抓成渝地区双城经济圈建设和成都建设践行新发展理念的公园城市示范区的战略机遇，服务小微企业、“专精特新”企业、科技创新、绿色发展。跟踪监督本行房地产贷款集中度管理、信息科技风险防范、关联交易、股东行为、反洗钱等监管重点。

　　按照《健全银行业保险业公司治理三年行动方案（2020-2022年）》中提出的“研究做实监事会功能”的要求，加强沟通联动，形成合力持续推动提升公司治理质效。关注监管部门、市场中介机构、媒体和社会公众对本行的评价，跟踪督促问题整改。

　　有序开展会议监督。组织召开监事会及下设两个专门委员会会议，出席股东大会、列席董事会、行长办公会等重要会议，全面掌握本行经营决策、风险管理、内部控制等情况，及董事、高级管理人员履职情况。

　　协同开展战略监督。通过开展访谈、提出工作建议、会商评估等方式监督本行2022年—2024年战略规划编制情况，协同推进完成本行2019年—2021年战略规划的科学性、合理性和稳健性评估。

　　有效开展财务监督。关注董事会和高级管理层重要财务决策和执行情况。依规审议各项定期报告和财务报告，持续关注本行资本管理、资本补充、盈利水平和资产质量状况。

　　继续开展审计监督。组织实施监事会2022年审计项目，持续跟踪2021年度审计项目整改成效。强化与内审部门的联动工作机制，针对审计发现的重点难点问题，综合运用听取报告、委托审计、审计“增压”机制、现场访谈等多种方式，合力推进问题有效整改。

　　扎实开展履职评价。遵照全面修订后的监事会对董事会及其成员、监事会及其成员、高级管理层及其成员履职评价细则，实施完成监事会2021年度履职评价工作。持续健全完善监事履职档案、监事会履职评价档案，推动评价结果有效应用。

　　对照监管新规，配合完成本行章程修订，全面修订监事会议事规则及下设专门委员会工作细则。持续优化监事会监督机制，加强对监督意见和建议的跟踪落实。严格执行监事会工作报告制度，依规向股东大会报告年度工作、职工监事向职工代表大会报告履职情况，及时向监管部门报告监事会工作情况和重大事项。

　　2021年，本行紧密围绕董事会战略部署，以高质量发展统揽全局，在服务地方经济发展中不断壮大自身综合实力、再创经营佳绩，规模增长高位提振，盈利水平显著提升，质量防线筑优筑牢。根据安永华明会计师事务所出具的标准无保留意见审计报告，按照集团口径，截至2021年末，资产总额7683.46亿元，较上年增长1159.12亿元，增幅17.77%；吸收存款5441.42亿元，较上年增长991.54亿元，增幅22.28%；发放贷款3896.26亿元，较上年增长1055.59亿元，增幅37.16%；实现归属于母公司股东的净利润78.31亿元，较上年增长18.06亿元，增幅29.98%。